二、突出定向培养计划实施重点江西新余2020中职五年教育注册入学
1.鼓励男性应届初中毕业生报考。近年来,我省招聘的小学、幼儿园阶段女性教师比例偏大，乡村学校新聘教师性别比例矛盾突出。对一些艰苦边远学校岗位，要加大男性教师培养力度，小学教师要按不低于定向培养计划总数的25%、幼儿园教师按不低于10%的比例单列男性计划(如男生计划招不满，可转招女生),逐步优化乡村教师的性别结构。
2. 着力破解乡村学校教师学科结构性矛盾。江西新余2020中职五年教育注册入学当前，乡村教师仍然是我省整个教师队伍建设的薄弱环节和短板，特别是乡村学校普遍存在教师学科结构不尽合理,音乐、体育、美术、英语、信息技术等学科教师配备不齐。因此，各地在定向培养计划中要加大对紧缺学科教师的培养力度,倾斜安排培养计划，优化教师学科结构。
3. 加大力度培养乡村幼儿园教师。 根据教育部国家发展改革委财政部《关于实施第三期学前教育行动计划的意见》(教基[2017]3号)和省政府关于加快学前教育发展的要求，各地可根据事业发展需要制定幼儿园教师培养规划，落实《幼儿园教职工配备标准》,逐步扩大乡村幼儿园教师培养规模。江西新余2020中职五年教育注册入学